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摘要:
事业部制是我国目前的重要编制,对其人力资源管理体系的研究有着非常重要的意义。因此在本文中,笔者对事业部制与人力资源部的主要内容、人力资源管理的意义与事业部制的人力资源管理等进行详细论述。
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文献信息
篇名 事业部制人力资源管理体系研究
来源期刊 房地产导刊 学科
关键词 事业部制 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(33) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号
字数 2217字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业部制
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
房地产导刊
旬刊
1009-4563
44-1486/F
大16开
广东省广州市
46-233
2000
chi
出版文献量(篇)
72794
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135
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16854
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