柔性管理与大学生管理体制创新

• 作者: 于曦 张连娜 徐永良
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 教育
• 关键词: 柔性管理 大学生 管理体制 创新 措施
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 222-223
• 分类号: G64
• 字数: 1135字
• 语种: 中文

摘要

21世纪,时代环境以及社会状况的迅猛无止无休的变动,引发了大学生思想意念及价值观念的大幅度改变,传统的大学管理体制不仅再也难以实现预期的管理目标,还会直接破坏大学生正常端正的心意变更以及身心成长.而柔性的管理方式则作为人性化、体贴、温和的方法,为大学管理工作的开展提供了光明的变革道路,在当前时代,以柔性管理对大学生的管理体制进行创新变革,已经成为一种必然.本文通过对柔性管理相关的理论进行分析,着重探讨了在柔性化的管理方式指引下创新管理体制的具体措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于曦	牡丹江医学院医学影像学院	25	54	4.0	6.0
2	张连娜	牡丹江医学院医学影像学院	14	32	3.0	5.0
3	徐永良	牡丹江医学院医学影像学院	43	177	7.0	12.0