浅论电力企业如何建立健全全口径薪酬管理体系

• 作者: 赖秋蒙
• 来源期刊: 房地产导刊
• 关键词: 薪酬激励 收入分配 薪点工资 特殊人才
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 30-30,6
• 页数: 2页
• 字数: 3235字
• 语种: 中文

摘要

从全口径薪酬的基本概念入手，分析了建立全口径薪酬制度的紧迫性和必要性，并提出了建立全口径薪酬激励机制的具体措施和相关工作要求。对国有企业建立健全全口径薪酬管理制度具有一定的参考作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赖秋蒙		3	0	0.0	0.0