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如何发挥激励在人力资源管理中的积极作用
如何发挥激励在人力资源管理中的积极作用
作者:
王殿斌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励
人力资源管理
重要性
措施
摘要:
人力资源管理,是保证企业快速发展的重要因素。随着我国社会经济的快速发展,行业内竞争的日渐激烈,加强企业内部人员管理工作,加强人力资源管理工作,保证企业员工的工作积极性和工作效率,是促进企业健康稳定发展的重要措施。本文就激励机制以及人力资源管理展开分析和论述,指出了激励机制对人力资源的重要性,并提出了合理的改善措施,希望对于企业发展起到一定的借鉴作用。
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篇名
如何发挥激励在人力资源管理中的积极作用
来源期刊
房地产导刊
学科
关键词
激励
人力资源管理
重要性
措施
年,卷(期)
2013,(35)
所属期刊栏目
管理观察
研究方向
页码范围
24-24
页数
1页
分类号
字数
2103字
语种
中文
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房地产导刊
主办单位:
中国市长协会
中国房地产协会
广州市房地产协会
广州招商服务推广中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-4563
CN:
44-1486/F
开本:
大16开
出版地:
广东省广州市
邮发代号:
46-233
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
72794
总下载数(次)
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