企业政工工作与人力资源管理问题的思考

• 作者: 吕锦荣
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 政工工作 人力资源管理 管理制度 思政工作
• 年，卷（期）: 2013,（31）
• 所属期刊栏目: 探索争鸣
• 页码范围: 42-42
• 页数: 1页
• 字数: 2483字
• 语种: 中文

摘要

在一个企业中，政工工作的开展和对人力资源进行综合性的管理都是非常重要的，任何一个在企业的发展和成长中都扮演者极其重要的角色。两者在企业中的作用也是非常密切的，在很大程度上存在着相似性：都是对自身所存在的不足和在实际中出现的问题的补充以及完善。合理有效地将这两个工作结合起来，可以将两者的作用最大程度的发挥出来，起到双赢甚至是多赢的效果。文章对企业中这两者之间的关系进行分析，并针对两者的结合提出一些可行性的方法，以实现两者结合的设想。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕锦荣		1	1	1.0	1.0