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摘要:
改革开放以后,我国劳动用工制度发生了巨大的变化,女性就业市场的广度和深度有了很大的发展。经过几十年的发展,我国现行的就业及劳动保护立法进一步完善,形成了一套比较完整的立法体系,充分保障了女性在就业市场的权利。但是,与法律的完善相反的是,女性在现实生活中的就业状况堪忧,各个领域的性别歧视非但没有消除,反而有愈演愈烈之势,女大学生就业问题、女下岗职工再就业问题等等频频见诸报端,成了一个尖锐的社会问题。这中间究竟是什么原因呢?女性就业难要全部归咎于社会还是也有自身社会心态的问题?本文就这一问题进行了深入的分析和研究。
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文献信息
篇名 女性就业现状与其社会心态关系研究
来源期刊 才智 学科
关键词 女性就业 社会心态 就业市场
年,卷(期) 2013,(34) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 299-300
页数 2页 分类号
字数 1640字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许玉婷 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
女性就业
社会心态
就业市场
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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