我国企业人本管理分析--基于“富士康连跳事件”的反思

• 作者: 倪萌萌 邓新然
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 富士康 人本管理 企业经营
• 年，卷（期）: 2013,（47）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 136-136
• 页数: 1页
• 字数: 1725字
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化和新商业文明的到来，人本道德责任已成为世界各国普遍认可的企业价值取向。“富士康连跳事件”充分暴露了企业管理中人本道德责任的缺失，促使现代企业管理者们再次认真审视人本管理问题。本文以其为例，剖析了现代企业人本管理的现状以及存在的主要问题，提出了企业实行人本管理的方法和途径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪萌萌	华中师范大学公共管理学院	2	0	0.0	0.0
2	邓新然	华中师范大学公共管理学院	2	0	0.0	0.0