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摘要:
在经济全球化的发展大趋势及供应链集成化的大背景之下,ERP系统已经朝向集成化、开放化及组件化等方向上发展,成为高度集成化的商务解决手段,ERP-HR系统的应用是开展战略性人力资源管理,践行现代化人力资源管理理念的重要表现,能够提高管理水平及管理效率已经成为很多行业内的普遍共识,在提升人力资源管理的效能及效率方面也发挥着巨大的作用.本文在简单分析ERP-HE系统的基础上,就ERP-HR系统在现代化人力资源战略管理中的具体应用整体设计、应用重点、在现代管理理念的践行效能等进行重点研究阐述.
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文献信息
篇名 解析ERP-HR系统在人力资源中的应用
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 ERP-HR系统 信息化建设 战略性人力资源 现代管理理念
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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