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摘要:
精细管理的理论出现以后,引起了理论界与企业界的高度重视,不少优秀的煤炭企业也纷纷通过学习、探讨、摸索、实践,总结出了一些符合煤炭行业的精细管理模式.煤矿企业的精细化管理是一种经营理念,是创造价值和消除浪费的有效管理途径,黄陵矿业一号煤矿经过近三年的不断创新与完善,形成了一套独具特色的先进的煤矿企业精细管理模式--'3321"岗位价值精细化管理模式,即三项管理(全员安全管理、全面质量管理、全面预算管理);三个体系(即岗位价值核算体系、绩效考核体系、薪酬管理体系);两个机制(内部市场机制、内部仲裁机制);一个平台(信息化平台).
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文献信息
篇名 浅谈煤矿企业精细化管理模式
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 煤矿企业 精细化管理 岗位价值 管理模式
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 F426.7
字数 语种 中文
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煤矿企业
精细化管理
岗位价值
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