刍议高职女生职业决策自我效能感发展趋势

• 作者: 刘盛贤 张侠
• 来源期刊: 中国科教创新导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 高职女生 职业决策 自我效能感 发展趋势
• 年，卷（期）: 2013,（28）
• 所属期刊栏目: 教育心理研究
• 页码范围: 239-240
• 页数: 2页
• 分类号: G71
• 字数: 3032字
• 语种: 中文

摘要

借鉴美国心理学家Taylor和Betz(1983)的职业决策自我效能理论和彭永新,龙立荣的《大学生职业决策自我效能感量表》,形成了《高职女生职业决策自我效能感量表》.通过问卷调查的方法对徐州市三所高职院校的350名女大学生的职业决策自我效能感的现状进行了调查.得出修订后的《高职女生职业决策自我效能感量表》具有较好的信度和效度+高职女生的职业决策自我效能感在年级存在显著差异.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张侠		5	5	2.0	2.0
2	刘盛贤		2	0	0.0	0.0