提升延伸“168”机制存在的问题及对策

• 作者: 陈可柱
• 来源期刊: 才智
• 关键词: “168”机制 问题 对策
• 年，卷（期）: 2013,（33）
• 所属期刊栏目: 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR.& SS.)
• 页码范围: 338-338
• 页数: 1页
• 字数: 2155字
• 语种: 中文

摘要

历时两年多的实践与探索，尤溪县提升延伸“168”党建工作机制总体上以相对固定的模式在机关单位中实施，并把“亮岗履职”对象由广大党员向一般干部职工推广。按照县委有关提升延伸“168”党建工作机制的要求，尤溪县县林业局坚持“以点带面、点面结合”的原则，在各党支部中积极探索实施“168”党建工作机制的新办法和新途径，取得了一定的成效：干部职工的履职尽责、创先争优意识明显增强，党建工作与经济工作得到相融互促、相得益彰。但在具体实施过程中，也存在有一些问题和不足，需要进一步深入加以思考与探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈可柱		3	2	1.0	1.0