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摘要:
文化建设是企业发展的无形动力,促进企业员工全面发展,不仅是认真贯彻落实科学发展观应有之义,还是增强企业竞争力和企业活力、提高经济效益,实现企业又好又快发展的有效选择。本文以公交企业为例进行探讨,对企业文化构建与促进员工全面发展的关系进行全面论述。
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文献信息
篇名 试论如何通过企业文化构建促进员工全面发展
来源期刊 华章 学科
关键词 以人为本 全面发展 企业文化
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号
字数 2122字 语种 中文
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1 徐国伟 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
全面发展
企业文化
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期刊影响力
华章
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