作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
以人为本的企业文化就是从员工的切身需要出发,不断提高员工的福利待遇。实现员工的切身利益,大力倡导人文关怀,激发和调动员工的积极性才能保证其全面发展。
推荐文章
以人为本做好企业政治思想工作
企业
政治思想工作
以人为本
基于以人为本理念的医院政治思想工作探析
以人为本
政治思想
基层医院
企业政治思想工作刍议
企业
政治思想工作
作用
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 情系职工以人为本加强企业政治思想工作
来源期刊 房地产导刊 学科
关键词 企业文化 以人为本
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 266-266
页数 1页 分类号
字数 2672字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭山川 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
房地产导刊
旬刊
1009-4563
44-1486/F
大16开
广东省广州市
46-233
2000
chi
出版文献量(篇)
72794
总下载数(次)
135
论文1v1指导