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摘要:
随着我国经济体制的改革,对外开放政策的提出,外资企业逐渐进入国内市场,出现了企业竞争激烈的局面,促使我国建筑企业改善传统的经营管理模式,将企业工程项目管理模式与激励措施相结合,规范企业的项目管理体制与薪酬制度,不仅提高了员工对工作的积极性,也提高了企业工程项目管理水平,对提高我国建筑企业的发展有一定的积极作用。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工程项目管理模式及激励措施的研究
来源期刊 房地产导刊 学科
关键词 工程项目 激励措施 管理模式
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 281-281
页数 1页 分类号
字数 2479字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡明俐 武汉交通职业学院交通工程系 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工程项目
激励措施
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
房地产导刊
旬刊
1009-4563
44-1486/F
大16开
广东省广州市
46-233
2000
chi
出版文献量(篇)
72794
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