三一重工企业权力制衡机制与企业内部管理模式研究

• 作者: 方松森
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 三一重工企业 权力配置 治理模式 权力制衡股东会与董事会
• 年，卷（期）: 2013,（22）
• 所属期刊栏目: 创新科技
• 字数: 3443字
• 语种: 中文

摘要

企业的权力配置问题实质上是企业家权力使用空间的拓展及企业家行为与企业利益一致性的校正问题。三一重工企业治理结构就是要在各利益相关者的权力与利益矛盾中寻求动态平衡，并在权力配置过程中保证企业家拥有实质上的控制权，这种控制权的分配取决于治理结构的模式。公司股东会与董事会权力格局的分析，来研究现代公司治理结构下权力制衡机制的建立，平衡公司利益相关者的权力地位。现代企业的制度安排就在于通过“契约”给予经营者主导和支配地位，使利益相关者规避风险，实现资产增值,多元化产权结构有助于公司绩效的提高。

作者信息

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