探讨心理契约视野下的员工激励

• 作者: 王燕 石英华
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 心理契约 员工激励
• 年，卷（期）: 2013,（49）
• 所属期刊栏目: 企业成长
• 页码范围: 302
• 页数: 1页
• 字数: 2095字
• 语种: 中文

摘要

在现代激励理论中,心理契约是现代组织激励的一个切入点.心理契约的内涵和意义在于员工心理状态与其相应行为之间的内在联系,心理契约对组织行为具有激励作用,组织通过控制员工的心理契约达到激励员工的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王燕		4	1	1.0	1.0
2	石英华		4	1	1.0	1.0