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摘要:
随着21世纪人才竞争逐渐加剧,企业如何能够在激烈的竞争中留住人才是值得思考的问题。职工是企业的主体和主导,企业要为其承担相应的社会保险和劳资分配。本文通过对企业社会保险与劳资分配管理的探讨,对相关问题提出了完善措施。
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文献信息
篇名 关于企业社会保险与劳资分配管理探讨
来源期刊 房地产导刊 学科
关键词 企业管理 社会保险 劳资分配
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 270-270
页数 1页 分类号
字数 2706字 语种 中文
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1 李国强 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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1009-4563
44-1486/F
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广东省广州市
46-233
2000
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