内部控制制度的人性基础研究

• 作者: 杨雄胜
• 来源期刊: 会计与控制评论
• 学科: 经济
• 关键词: 内部控制 人性基础 自我控制
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 6-26
• 页数: 21页
• 分类号: F233

摘要

内部控制理论在产生伊始缺乏对人性基本特征的基本尊重,从而面临了一系列的现实挑战,因此,内部控制的基础理论研究应充分重视人性基础研究。本文根据霍布斯的'利维坦'理论和人类对理性的自然追求两条路径,明确了内部控制理论研究的人性基础的具体含义。同时,根据对'理'的理解,内部控制从本源上反映了人类普遍拥有的自我控制倾向,可以看做自我控制倾向的外部化。内部控制的产生源于人类基因作用,并随着环境的变化发挥其更重要的保障人类社会健康发展之作用,人类日常行为普遍倾向中也流露出对内部控制制度的自觉接受和高度认同。在网络型组织迅速发展和信息化时代学习成为社会主导能力的环境下,内部控制为协调人类社会面临的各方面利益矛盾提供了制度保障。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨雄胜	南京大学会计与财务研究院	63	2664	15.0	51.0