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摘要:
新修订《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可办法》已于2013年7月1日正式实施, 《劳务派遣暂行规定》也在201 4年3月1日正式实施,劳务派遣这一用工模式的法律法规越发趋向严格.如何规范使用劳务派遣,降低不必要的用工成本,规避劳务派遣用工风险已成为大多数船舶企业人力资源管理的难题.本文简要分析了当前船舶企业劳务派遣用工普遍存在的问题,并就如何应对提出了建议.
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文献信息
篇名 船舶企业劳务派遣用工存在的问题与应对策略
来源期刊 广船科技 学科
关键词 劳动合同法 劳务派遣 用工
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 51-54
页数 4页 分类号
字数 4068字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4506.2014.03.014
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劳动合同法
劳务派遣
用工
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广船科技
季刊
2095-4506
44-1208/U
16开
广州市荔枝湾区芳村大道南40号
1981
chi
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