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摘要:
近些年来,随着我国经济高速增长和社会快速发展,人们对于公共服务的要求越来越高,作为我国公共服务最主要的提供者,事业单位面临着重大变革。如何尽快建立符合事业单位特点的人事管理制度,从而提高事业单位的内部管理水平,便成为一个亟待解决的问题。近些年来,在逐步开始实施事业单位分类改革的大背景下,事业单位内部的人事制度改革H益深化,事业单位职员制成为其中的一个重要改革思路。
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文献信息
篇名 事业单位职员制改革探析
来源期刊 公共管理研究 学科 政治法律
关键词 事业单位 分类改革 职员制 经济高速增长 人事管理制度 人事制度改革 公共服务 内部管理
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-9
页数 6页 分类号 D630.1
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
分类改革
职员制
经济高速增长
人事管理制度
人事制度改革
公共服务
内部管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
公共管理研究
季刊
32开
西安市新城广场省政府大院4号楼408室
2002
chi
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