我国公务员“永业”现象研究：基于退出机制

• 作者: 刘东杰 张一洲
• 来源期刊: 理论文萃
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国家公务员制度 退出机制 现象研究 19世纪中期 西方国家 公开考试 制度特征 竞争择优
• 年，卷（期）: llwz_2014,（1）
• 页码范围: 17-22
• 页数: 6页
• 分类号: D630.3

摘要

19世纪中期．现代公务员制度最先在英国确立，而后又在美国得到进一步发展并逐步扩及到其他西方国家。当前，世界上绝大多数国家都借鉴和实行了现代公务员制度。现代公务员制度特征有公开考试、竞争择优、政治中立、职业常任、功绩考核等。从一定意义上可以说。“西方国家公务员制度得到确立的标志之一是常任的职业公务员制的建立。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘东杰		18	4	1.0	2.0
2	张一洲		1	0	0.0	0.0