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摘要:
我国高校后勤管理在改革过程中出现的问题主要集中表现在后勤人员思想观念陈旧,信息管理手段落后,以及后勤管理与学校、市场之问关系处理不当等方面,这极大地影响了高校的进一步改革和发展,为此,高校后勤管理部门必须有针对性地对这些问题提出一些具体的改进措施,以推进高校后勤管理社会化进程的进一步加快.
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文献信息
篇名 浅析高校后勤管理的社会化创新
来源期刊 河北民族师范学院学报 学科 教育
关键词 高校 后勤管理 社会化 创新 措施
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 教育与教学研究
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号 G647
字数 2872字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪明鑫 黎明职业大学后勤管理处 4 11 2.0 3.0
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河北民族师范学院学报
季刊
2095-3763
13-1414/G4
大16开
河北省承德市开发南区高教园区
1979
chi
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