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摘要:
结合青西油田作业区员工队伍现状,针对青西作业区员工队伍及人力资源管理特点,从工作分析规范化、人员使用合理化、培训与开发科学化、绩效评价公正化4个方面探讨提升青西油田作业区人力资源管理的对策.
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电力企业
人力资源
管理创新
强化绩效管理提升人力资源管理水平
绩效管理
人力资源
管理水平
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提升青西油田作业区人力资源管理对策探讨
来源期刊 当代石油石化 学科
关键词 青西油田作业区 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号
字数 4155字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨茜淋 西南石油大学经济管理学院 3 7 2.0 2.0
2 吴冬妮 4 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (14)
参考文献  (3)
节点文献
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同被引文献  (2)
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2018(2)
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
青西油田作业区
人力资源管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代石油石化
月刊
1009-6809
11-4547/TQ
大16开
北京市朝阳区安外小关街24号
2-771
1993
chi
出版文献量(篇)
3015
总下载数(次)
8
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