探索企业跨领域高阶策略人才需求——企业架构实践推手

• 作者: 李智
• 来源期刊: 管理科学与工程
• 学科: 经济
• 关键词: 服务科学 高阶跨领域人才 企业架构 产业需求调查
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 22-31
• 页数: 10页
• 分类号: F2

摘要

在此经济复苏迟缓之际,企业面向来自多方面的挑战,由其经营策略必须依外在环境更灵活地规划与实践,而欲推动企业转型又必须要有跨领域高阶人才带领方能事半功倍。然而企业是否对此认知一致,本文运用面访探索企业经营现况,从问项设计情境中了解企业是如何规划管理与实践其商务活动,其中各题项系以“企业架构”方法实施功效为设计核心,并作为企业经营管理自我检视量表,据以推论“企业架构”方法是否能协助企业改善经营质量及提升竞争力。同时本文尝试提出一种新问卷设计及分析方法,由受访者对问项之认知重要、重要性评价,到与其所属单位吻合程度,探索受访者单位经营情境,再运用数据探勘手段简化问项,加速识别“企业架构”是否对企业有所帮助,以便有效优先辅导合适企业升级。

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1	李智		18	0	0.0	0.0