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摘要:
(一)目前管理领域内的两个误区:强人管理和物本管理目前管理领域存在两个突出的问题:一是片面强调强人统治.强调管理者的个人英雄主义,片面强调员工的无条件服从和全身心奉献,希冀依靠铁腕手段让员工臣服,卖力卖命;二是笃信“胡萝卜加大棒”的政策,注重利用各种物质诱惑来刺激生产者的劳动积极性,实际上仍然是把人放到了工具的地位.人是生产的手段而非目的。
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文献信息
篇名 闲适化管理:一种富于人本色彩的管理方式
来源期刊 理论文萃 学科 经济
关键词 管理方式 色彩 人本 闲适 个人英雄主义 管理领域 劳动积极性 物本管理
年,卷(期) llwz_2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-27
页数 5页 分类号 F279.23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王征 山东省济南社会科学院经济研究所 14 15 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理方式
色彩
人本
闲适
个人英雄主义
管理领域
劳动积极性
物本管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论文萃
双月刊
上海市虹漕南路200号
出版文献量(篇)
1084
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