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摘要:
当今中国快速步入了以新思想、新产业、新商业模式、新创业为竞争核心的新经济时代,随着经济全球化的到来,企业成长的速度已成为具有控制力资源和能够做出最终决定的关键要素,而瞪羚企业的高成长正是当前国际竞争战场的制高点。
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新经济时代
人力资源管理
管理创新
新经济时代的人力资源管理研究
新经济时代
人力资源
影响
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文献信息
篇名 新经济时代瞪羚企业人力资源的主旋律——抓关键、重创新
来源期刊 企业研究报告 学科 经济
关键词 企业人力资源 经济时代 主旋律 创新 企业成长 经济全球化 商业模式 竞争核心
年,卷(期) qyyjbg_2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0002-F0002
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
经济时代
主旋律
创新
企业成长
经济全球化
商业模式
竞争核心
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