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基于集体协商劳动规章制度的构建
基于集体协商劳动规章制度的构建
作者:
徐金锋
温丰华
郑霞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动规章制度
集体合意说
协商
摘要:
劳动规章制度是企业内部重要的规范文件.在实践中,企业劳动规章制度存在的主要问题在于缺乏劳动者意思的表达,即协商性缺失问题.因此,如何有效地规定用人单位内部的规章制度,确保其合法性与合理性,对构建和谐劳资关系和合理有效地保护劳动者的合法权益有重要的意义.
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篇名
基于集体协商劳动规章制度的构建
来源期刊
行政与法
学科
政治法律
关键词
劳动规章制度
集体合意说
协商
年,卷(期)
2014,(2)
所属期刊栏目
法学论坛
研究方向
页码范围
113-116
页数
4页
分类号
D922.53
字数
5168字
语种
中文
DOI
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徐金锋
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集体合意说
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
行政与法
主办单位:
吉林省行政学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-8207
CN:
22-1235/D
开本:
大16开
出版地:
长春市前进大街1299号
邮发代号:
12-154
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
总被引数(次)
37676
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