通过操作比武和劳动竞赛营造“比学赶超”氛围

• 作者: 孙颖 袁绍勇 金克萍 黄小军
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动竞赛 操作比武 凝聚力
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 153-153
• 页数: 1页
• 分类号: D412
• 字数: 1409字
• 语种: 中文

摘要

员工是构成公司核心竞争力的重要组成要素，提高员工素质、建立人才储备是增强企业竞争力的有效途径。浙江中烟长久以来一直都非常重视对员工的培训和培养工作，开展多种形式的技能提升活动，建立适合员工成长的机制和通道。其中操作比武和劳动竞赛就是一种以比赛的形式为新老员工提供一个公平的竞技舞台，在比赛中提升职业技能，以此激励职工自我加压，主动提高，营造一个“比学赶超”的浓厚氛围，实现职工加快成长。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙颖		2	0	0.0	0.0
2	金克萍		3	0	0.0	0.0
3	黄小军		2	0	0.0	0.0
4	袁绍勇		3	0	0.0	0.0