中国行业工资不平等:基于细分行业的考察

• 作者: 彭树宏
• 来源期刊: 劳动经济评论
• 关键词: 行业工资不平等 不平等指数 收入流动性
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 收入分配
• 页码范围: 83-94
• 页数: 12页
• 字数: 5545字
• 语种: 中文

摘要

本文通过运用《中国统计年鉴)细分行业职工平均工资数据,采用多种不平等指数,从静态和动态两个方面全方位刻画了1993 ～2008年期间中国细分行业工资不平等的演化特征.结果表明,中国行业工资不平等在考察期内表现出逐年递增的演进趋势,细分行业工资差距的变化更可能由工资分布两端的变化而引起.细分行业工资分布的演化表明中国细分行业工资差距呈现出高者愈高、低者愈低的行业马太效应.基于广义基尼系数的细分行业工资差距变化分解结果表明,细分行业工资差距一直在扩大,工资增长更多地集中于高工资行业.基于流动性指数的测算结果表明,在考察期内,中国行业工资流动性太低且越来越弱,不是社会合意的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭树宏	江西财经大学协同创新中心	10	69	3.0	8.0