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摘要:
人才是医院管理的第一资源,是实现医院卓越管理的基本面。在医疗行业竞争更激烈、变革更迅速的情况下,要想赢得持续的竞争优势,就必须正确地把握住当下医院人才管理的挑战和问题,并找到行之有效的应对策略。
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文献信息
篇名 变革时代的医院人才战略
来源期刊 清华管理评论 学科 社会科学
关键词 医院管理 人才战略 变革时代 行业竞争 竞争优势 人才管理 基本面
年,卷(期) qhglpl_2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-43
页数 6页 分类号 C96
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
人才战略
变革时代
行业竞争
竞争优势
人才管理
基本面
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
总下载数(次)
12
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