屏山:“四个创新”加强高层次人才队伍建设

• 作者: 苏家利
• 来源期刊: 现代人才
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高层次人才 屏山县 招才引智 考核模式 柔性引进 乡镇党政 工作动力 管理制度 思想动态 目标管理
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: C964.2

摘要

【正】今年以来,屏山县着力加强高层次人才队伍建设,通过实施引才方式、激励机制、管理制度、考核模式"四个创新",进一步调动了高层次人才的工作动力和创造潜能,充分发挥了高层次人才在推进县域经济转型发展中的智慧支撑作用。创新引才方式,增强人才聚集效应。年初,由县委常委带队,14位县级部门和乡镇党政负责人组成"招才引

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1	苏家利		2	0	0.0	0.0