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摘要:
同样的规制设计,在不同国家、地区或不同时期为什么会出现不同绩效?围绕这一问题,本文以电力行业为研究对象探讨了规制经济学中被忽视的非正式制度对规制安排及绩效的影响。通过拓展的结构性剩余索取权概念,建立了一个加入非正式制度变量的激励校正模型,得出了剩余分配倾向于积极性非正式制度的最优分配原则。在此基础上,提出了基于结构性剩余索取权的ISP激励性规制,探讨了我国电力行业合作激励的"四阶段"改革和发展思路。
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文献信息
篇名 基于结构性剩余索取权的我国电力行业激励性规制——非正式制度的视角
来源期刊 产业经济评论(山东) 学科 经济
关键词 非正式制度 结构性剩余索取权 电力行业 ISP激励性规制
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-138
页数 20页 分类号 F426.61
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研究主题发展历程
节点文献
非正式制度
结构性剩余索取权
电力行业
ISP激励性规制
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产业经济评论(山东)
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