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金桥开发区构建和谐劳动关系实践探索的示范价值研究
金桥开发区构建和谐劳动关系实践探索的示范价值研究
作者:
张良
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
开发区
和谐劳动关系
示范价值
摘要:
当前我国进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚期,也是劳资矛盾的多发期,开发区构建和谐劳动关系面临四大现实挑战。金桥开发区在实践中形成以"双赢"理念为前提、以规范协商为突破、以机制联动为支撑、以内在能量为动力、以建章立制为基石的实践逻辑,对于非公企业和开发区构建和谐劳动关系、加快和谐社会建设具有实践和理论价值。
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文献信息
篇名
金桥开发区构建和谐劳动关系实践探索的示范价值研究
来源期刊
工会理论研究
学科
经济
关键词
开发区
和谐劳动关系
示范价值
年,卷(期)
2014,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
21-24
页数
4页
分类号
F249.26
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张良
华东理工大学社会与公共管理学院
35
100
5.0
8.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
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(0)
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2014(0)
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二级参考文献(0)
引证文献(0)
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节点文献
开发区
和谐劳动关系
示范价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
总被引数(次)
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