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摘要:
2013年中国高校毕业生人数达699万,再创历史新高,比2012年多19万,而就业岗位却不增反减,2013年被称为“史上最难就业季”。在如此严峻的形势下,大学生就业能力欠缺的问题也日益显露出来。提升大学生的就业能力是解决就业难的关键所在,本文对提升师范专科院校学生的就业能力提出了相应的对策。首先对大学生就业能力的相关理论进行了阐述;接着分析师范类专科生就业能力的现状及存在的问题,紧接着结合当前“十二五”规划的背景和师范专科院校学生就业能力的实际情况提出了提升师范类专科生就业能力的策略,特别提出了建构政府、师专院校和用人单位三方互动就业能力培养机制。
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文献信息
篇名 提升师范专科院校学生就业能力的对策分析
来源期刊 淄博师专学报 学科 教育
关键词 师范专科院校 就业能力 “十二五”规划
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-31
页数 5页 分类号 G615
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宁宁 淄博师范高等专科学校思想政治理论教学研究部 5 2 1.0 1.0
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就业能力
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