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摘要:
餐饮O2O最大的难点在于落地难.但是,这只是一个表象,餐饮O2O真正的困难,或者更为实质性的问题在于:第一,老板意识没有到位;第二,老板意识到位了,但是相应的人才、转型升级的工具没有到位;第三,即便人才工具到位了,餐饮O2O真正的效果一定是通过业务模式的创新、业务流程的重组,通过组织、机制、模式乃至企业文化的建设,长期的坚持才会逐步彰显出来.这不会像团购、优惠券那样短期促销行为,今天投放、明天就会出来效果,一定要有长期战略的考量. 下面,分别就这些问题做一下探讨.
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篇名 餐饮O2O到底难在哪?
来源期刊 致富时代(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 经营智点
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1985
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