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摘要:
伴随公众责任意识的觉醒,履行企业社会责任已不再是企业的选择性行为。面临来自利益相关群体和市场竞争的双重压力,企业如何通过高效配置可用于企业社会责任领域的有限资源来实现企业和社会利益的双重最大化是当前亟待解决的问题。在综述相关文献的基础上,本文主要基于企业资源基础观和竞争力理论,探索了影响战略性企业社会责任绩效产出的关键因素及其内部作用机理,并简要分析了研究结论的重要意义及其启示。
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文献信息
篇名 适配视角下战略性企业社会责任与企业绩效关系研究
来源期刊 服务科学和管理 学科 经济
关键词 战略性企业社会责任 适配 归因 社会效果 企业绩效
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-71
页数 9页 分类号 F2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金占明 清华大学经济管理学院 87 1511 21.0 37.0
2 陶文杰 清华大学经济管理学院 6 304 2.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
战略性企业社会责任
适配
归因
社会效果
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
服务科学和管理
双月刊
2324-7908
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
206
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