职工持股的信托管理模式研究

• 作者: 栾芳
• 来源期刊: 公司法律评论
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公司 制度 改革 企业 职工 双重
• 年，卷（期）: gsflpl_2014,（1）
• 页码范围: 85-99
• 页数: 15页
• 分类号: D922.291.91

摘要

职工持股是企业实现股份制改革、建立现代企业制度的一个重要的制度设计,在增强企业凝聚力和竞争力、改善公司治理结构、拓宽企业融资渠道、实现收入分配制度改革等方面发挥着不可比拟的作用。①职工持股可以实现职工劳动和资本双重收益,平衡公司内部薪酬差距,促进财富分配公平。此外,职工持股能够在一定程度上增强社会公众对公司的信任,从而塑造企业良好的社会形象。

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1	栾芳		1	0	0.0	0.0