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珙县“三个突出”引进紧缺专业人才
珙县“三个突出”引进紧缺专业人才
作者:
龙华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才引进
珙县
战略布局
高层次专业
专业技术人才
人才政策
用贤
县域经济发展
选才
副科级
摘要:
【正】2014年,珙县狠抓紧缺专业人才引进工作,突出人岗相适、择优用贤、关怀激励三个方面,做到人才引得进、选得好、留得住,为推动珙县"在宜宾总体战略布局中率先突破,先于全市全面建成小康社会"提供了坚强的人才保障。
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篇名
珙县“三个突出”引进紧缺专业人才
来源期刊
现代人才
学科
社会科学
关键词
人才引进
珙县
战略布局
高层次专业
专业技术人才
人才政策
用贤
县域经济发展
选才
副科级
年,卷(期)
2014,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
16-17
页数
2页
分类号
C964.2
字数
语种
DOI
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单位
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被引次数
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龙华
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人才引进
珙县
战略布局
高层次专业
专业技术人才
人才政策
用贤
县域经济发展
选才
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代人才
主办单位:
四川省智力开发与专门人才研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
成都市青羊宫四川省社会科学院内
邮发代号:
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
1615
总下载数(次)
4
总被引数(次)
753
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