带薪年假何时休,究竟谁说了算?

• 作者: 刘业林
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 年休假 休年 用人单位 日工资 单方解除 劳动合同 工作时间 工资报酬 员工手册 劳动争议
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

【正】案情简介2013年国庆前后的假期调整让人纠结,网友还专门编口诀来记放假安排":上3休3,上6休1,上2休7,上5休1"。职工缪某在某商城办公室工作3年多,一直想利用假期好好出去玩一次,为此,他在网上做了大量的功课。9月初,缪某就打好了如意算盘:自己工作3年多,享有5天带薪年假,加上7天国庆长假,有10多天时间可以充分利用。他计划长假前一周就出发,这样就可以痛痛快快地玩一把了。缪某兴冲冲向商城领导提交了休年假申请,却被领导一口拒绝了。领导告诉缪某,商城有规定,不允许连着国庆或者春节长假休年