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摘要:
高职校校园文化与企业文化对接对高职人才素质升级和校企合作水平上有很大的必要性,并且能够实现高职校、高职生和企业的多赢局面。但是当前我国高职校在校企文化对接工作上还存在着严重的不足和诸多的缺陷,因此本研究提出了高职校园文化与企业文化对接的三大原则和三条路径,以完善高职校企文化对接机制。
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新时代高职校园文化与企业文化对接研究
新时代
高职校园文化
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对接
吸纳企业文化精华构建高职校园文化
高职院校
企业文化
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浅议在高职校园文化中如何诠释企业文化
高职校园文化
企业文化
诠释
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职校园文化与企业文化对接机制研究
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 高职校校园文化 企业文化 校企合作
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 292-293
页数 2页 分类号
字数 3888字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚雅丽 山西职业技术学院思政部 7 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职校校园文化
企业文化
校企合作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数字化用户
周刊
1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
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