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摘要:
对医院离退休工作人员的岗位设置及工作情况进行调研的基础上,探索通过加强作风建设,提升离退休工作人员的素质,并通过加强制度建设,规范离退休管理工作。通过建立规范化管理长效机制,加强离退休工作人员队伍建设,提升离退休管理工作科学化水平。
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浅析新时期离退休工作的实践与思考
新时期
离退休工作
思考
内容分析
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文献信息
篇名 医院离退休工作人员规范化管理的思考
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词 医院离退休工作人员 规范化管理 长效机制
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 论文 THEORY
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号
字数 3652字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
医院离退休工作人员
规范化管理
长效机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
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