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摘要:
一、产权制度改革。为建立新型集体企业员工利益共享、风险共担机制提供了根本保障 2002年1月,上海市工业合作联社直接投资的上海新工联(集团)有限公司(以下简称“新工联”)经政府主管部门批准,实施了产权制度改革。十多年来,新工联的经济规模稳定发展,经济效益不断提高,产业结构逐步优化,由多元非相关性、“小、散、弱”企业向三大联合体集聚,以现代服务业引领的商业零售、进出口贸易、房地产开发、不动产租赁、证券资本经营、产权经纪、典当融资、酒店投资经营、工艺品展销等产业不断拓展,综合实力正在增强。
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文献信息
篇名 构建共享机制 实现共富目标——上海新工联(集团)有限公司构建利益共享风险共担制度的实践与思考
来源期刊 上海集体经济 学科 经济
关键词 上海市工业合作联社 产权制度改革 风险共担机制 利益共享 共享机制 公司 有限 集团
年,卷(期) shjtjj_2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 F427.51
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1 金剑铭 2 2 1.0 1.0
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上海市工业合作联社
产权制度改革
风险共担机制
利益共享
共享机制
公司
有限
集团
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
上海集体经济
双月刊
上海市周家嘴路786弄67号
出版文献量(篇)
2645
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