新劳动合同法下同工同酬原则的可行性分析

• 作者: 董海萍
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 新劳动合同法 同工同酬 可行性分析
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: D922.52

摘要

新劳动合同法的修订有利于规范劳务派遣乱象,但要实现同工同酬,由于缺乏具体的实施细则以及用工单位和派遣员工的身份角色博弈,由纸上权利变为现实权利,依然任重道远。本文主要探讨新劳动合同法背景下同工同酬原则的现实困境,并提出维护派遣员工同工同酬权益的合理化建议。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董海萍		3	1	1.0	1.0