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摘要:
目的:了解临床护理人员对实施护理动态岗位管理的意见及建议,逐步建立以科学的临床护理岗位结构为基础的护理管理体系,指导护理管理者更好地开展工作。方法自行设计护理人员对参与动态岗位的态度、认知及意愿问卷,对普外科40名护士进行调查。结果22.5%的护理人员不愿意参与院内动态岗位,12.5%和5.0%的护理人员分别认为参与动态岗位对提高护理工作质量、护理工作技能没有帮助;在参与院内动态岗位意愿排序中外科排第1位,在不愿意参与动态岗位的原因中,老人和孩子需要照顾、工作太累是主要原因,均占32.5%。结论优质护理工作需要管理者改变原有的分工方法及考核方法,充分调动护理人员的积极性,重视护理人员的需求。
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文献信息
篇名 护理人员参与动态岗位的认知情况调查
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护理管理研究 护理人员 动态岗位 岗位管理
年,卷(期) 2014,(14) 所属期刊栏目 研究荟萃
研究方向 页码范围 1711-1713
页数 3页 分类号
字数 3273字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙萌 首都医科大学附属北京友谊医院普外科 18 90 5.0 9.0
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动态岗位
岗位管理
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中华现代护理杂志
旬刊
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11-5682/R
大16开
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82-352
1995
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