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关于国外协调劳动关系经验的启示与思考
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摘要：
从德、日、法、英等国协调劳动关系的经验看,立法是规范劳资关系的必要基础;搭建劳资纠纷处理机制是重要保障;集体谈判是预防与化解劳资纠纷的重要方式;促进劳资互利共赢成为处理劳资关系的新趋势。这给我们如下启示：我国需提升劳动立法＂顶层设计＂的速度与质量;在裁审双轨制的协同与衔接上予以改进;进一步提升集体协商的实效性;强化＂和谐共赢＂的劳动关系模式;准确把握工会组织在协调劳动关系中的特点和优势。
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期刊影响力
工会理论研究
主办单位：
上海工会管理职业学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
2096-6008
CN：
31-2048/D
开本：
出版地：
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
2837
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