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摘要:
现代企业根据知识经济竞争化的要求,突出“人才激励管理”,对人的认识有了升华,把开发人才放到企业运营运作中至关重要的位置,提出人是最重要的资源和最宝贵的财富。全面理解人本管理的内涵和精髓,建立“以人为中心”的管理,既是时代的要求,又是企业成功的关键。本文对人本管理的内涵进行了描述,突出现阶段人本管理的重要性,对它的管理现状、所存在的问题以及未来实施的思考进行了论述。
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篇名 浅析人本管理
来源期刊 创新科技 学科 经济
关键词 人本管理 内涵 现状 理念
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F272
字数 1506字 语种 中文
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人本管理
内涵
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创新科技
月刊
1671-0037
41-1319/N
大16开
河南省郑州市政六街3号
36-221
2002
chi
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