原文服务方: 全科护理       
摘要:
激励是护理院校教学及管理工作中一种重要方式,借助相关的激励理论,运用理想激励、榜样激励、情感激励、奖惩激励、竞争激励、危机激励等多种有效的激励技巧,可以最大限度地调动大学生的积极性,更好地为社会培养出高素质的人才。
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应用
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企业管理
整合运用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 激励理论在护理院校教学及管理工作中的应用
来源期刊 全科护理 学科
关键词 激励理论 教学 管理 护理院校
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 939-940
页数 2页 分类号 G424.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2014.10.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张淑萍 北京中医药大学护理学院 29 135 7.0 10.0
2 段红梅 47 257 9.0 14.0
3 刘红霞 64 320 10.0 14.0
4 张淑杰 3 10 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
激励理论
教学
管理
护理院校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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