事业单位聘用合同的法律性质探究——兼论聘用合同与劳动合同的异同

• 作者: 龙玉其
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 聘用合同 劳动合同 法律属性 法制建设
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 探索与争鸣
• 页码范围: 70-75
• 页数: 6页
• 分类号: D922.52
• 字数: 7780字
• 语种: 中文

摘要

准确把握事业单位聘用合同的法律性质是完善事业单位聘用合同制度和人事制度的重要前提.目前,我国相关法律法规中虽对聘用合同的法律属性有所涉及,但很模糊,没有真正明确聘用合同的法律属性.本文认为,聘用合同与劳动合同既有相同之处,也存在明显的差异.聘用合同是一种特殊的劳动合同,聘用合同关系是一种特殊的劳动关系.国家应进一步完善聘用合同法制,明确聘用合同的法律属性,制定《聘用合同条例》,并加强相关的配套建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龙玉其		52	253	9.0	13.0