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摘要:
从引进人才、培养人才、健全激励机制等方面对新经济组织人才工作的状况进行分析,认为当前新经济组织人才资源建设仍存在着一些问题,并对产生这些问题的原因进行分析,指出应加强人才资源建设,并提出了具体的解决方案.
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文献信息
篇名 新经济组织人才资源建设存在的问题及对策建议——以淮北市为例
来源期刊 长春工程学院学报(社会科学版) 学科 社会科学
关键词 新经济组织 人才资源建设 对策建议
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 经济·管理
研究方向 页码范围 26-29
页数 4页 分类号 C962
字数 5552字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-8976.2014.01.008
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研究主题发展历程
节点文献
新经济组织
人才资源建设
对策建议
研究起点
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期刊影响力
长春工程学院学报(社会科学版)
季刊
1009-8976
22-1322/C
大16开
长春市红旗街2494号
2000
chi
出版文献量(篇)
2892
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