精神科护士岗位胜任特征模型的构建

• 作者: 叶小芳 徐卫祖 徐继美 方华琴 李亚惠
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 医学
• 关键词: 精神科护士 岗位胜任特征 模型 构建
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 317-319
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3273字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2014.04.004

摘要

目的 构建精神科护士岗位胜任特征模型,为专科护士招聘、培训和考核提供依据.方法 采用开放式问卷对65名护士进行调查确立绩效标准;对绩效样本进行行为事件访谈,建立过渡模型;将过渡模型编制成问卷,对235名护士进行调查确定模型;采用团体焦点访谈检测模型效度.结果 精神科护士岗位胜任特征模型包括追求成就、安全控制力、专业知识和技能、沟通协调能力、管理能力、心身素质、应急处置能力、团队合作8维度18项岗位胜任特征.结论 精神科护士岗位胜任特征模型科学、合理,能有效地评价精神科护士.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶小芳		4	10	2.0	3.0
2	徐继美		5	21	3.0	4.0
3	李亚惠		4	22	2.0	4.0
4	方华琴		4	15	2.0	3.0
5	徐卫祖		3	15	2.0	3.0